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打字员工作制度
作者:本站  来源:转载  发表时间:2008/1/10 15:54:16

 

一、遵守院各项管理规章制度和科室的规定。工作态度认真、负责,主动热情为患者服务,及时录入、打印患者超声检查报告单。认真完成科室安排的其它打字任务。

二、掌握科室给类患者的超声彩色多普勒检查报告单,精打其中的一类或一类以上的患者超声检查单。服从科室分配,配合人员调度安排。

三、录入患者检查报告单时,数据录入准确,描述清楚、流畅、准确理解报告记录单上的相关提示,无法确定的及时向记录医生或审核医生咨询。录入完成后,由审核医生或主管医生负责核对,确认语言表达流畅、准确无误、无歧义、格式规范后打印。自作主张打印的,造成患者投诉需承担相应责任。

四、在规定时间内完成分内的打印任务,出现机械故障或停电等,要及时通报工程技术人员进行维修,并报告主管领导请求协调患者报告录入。

五、注意节约,凡打印纸张材料、领用墨盒和硒鼓等消耗材料一律实行专人管理制度。充分利用现有资源,做到打印报告效果最佳化而成本最小化,节省纸张和墨粉。尽量减少废报告发生率,有爱科意识。

六、认真保护电脑、打印机等室内设备。做好机器保养工作,出现问题及时进行调整,无法解决的故障及时通知相关工程人员以便维修或更新。属于不懂技术或未按规章操作造成机械设施损坏,将按价陪偿。造成严重损失的,将视情节给予罚款或开除。

七、计算机及工作站内存储的患者图文病历报告属个人隐私和科室财产,不得随意调用、查询和泄露。出于病例回访等原因,需要查询的注意保密,不得随意外泄查询内容。不允许无关人员查阅。

八、定期参加科室或院质量管理部门组织的技术考核和综合评议,考核总评成绩排在末位的,不得续聘。

九、做好防盗防火等安全工作。

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